Coaching individuel

et collectif en entreprise

coaching entreprise pourquoi faire appel a un coach

Pourquoi faire appel

à un coach en entreprise ?

Vous êtes dirigeant(e), manager ou directeur(rice) des Ressources Humaines ?

Que ce soit à titre individuel ou en équipe, votre entreprise peut bénéficier d’un coaching pour :

  • Augmenter la performance de ses salariés
  • Développer le leadership de ses managers
  • Améliorer l’organisation de travail de ses services
  • Prévenir et gérer les conflits internes
  • Faciliter la communication et la cohésion d’équipe.

Mes clients témoignent

de leur satisfaction

Pour les méthodes pédagogiques
94%
Pour la maîtrise du sujet
96%
Pour la capacité d’écoute
98%

*D’après une enquête de satisfaction réalisée par l’organisme de formation Neeria auprès de mes client(e)s en 2020.

Mes domaines d'intervention

au sein des entreprises

Je propose des prestations sur devis et consultables sur demande au sein de mon catalogue de prestations. Nous pouvons également réaliser un programme sur-mesure selon les besoins de vos managers et collaborateurs.

Coachings
d'équipe

Renforcer la cohésion et l’implication des membres de l’équipe pour faciliter l’atteinte d’un objectif commun

Coachings
individuels

Offrir un espace de réflexion aux collaborateur(rice)s pour développer les prochaines étapes de leur vie professionnelle.

Formations

Proposer un parcours de formations aux collaborateur(rice)s et dirigeant(e)s pour les aider à développer une communication et un management d’excellence.

Conférences

Inviter les membres de l’entreprise au changement sur des sujets liés à la performance économique et la qualité de vie au travail.

Ces entreprises

coach de vie senior retrouvez confiance

m’ont fait confiance

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Contactez-moi pour recevoir le catalogue des prestations ou demander un devis.

Comment se déroule

une intervention en entreprise ?

Qu’il s’agisse d’accompagnements individuels ou de prestations collectives, j’interviens en qualité de personne tierce et externe à votre entreprise.

Mon approche du coaching me permet de vous proposer des solutions flexibles pour vos équipes et adaptées à votre culture d’entreprise. Nous établissons ensemble des modules d’accompagnement sur-mesure, selon votre cahier des charges et le besoin de vos collaborateurs.

Coachings d'équipe

À partir d’ateliers de co-développement, je supervise votre équipe dans un travail d’analyse collective sur une problématique établie. Le format permet d’alterner entre apports théoriques et cas pratiques pour envisager de nouvelles solutions grâce à un processus d’intelligence collective.

Coachings individuels

Les sessions individuelles sont établies selon la demande de l’entreprise et personnalisées en fonction des besoins de chaque salarié(e). Je réalise une évaluation de leur personnalité et de leurs compétences pour mettre en place un plan de progression et faciliter leur évolution professionnelle.

Formations

Chaque formation permet aux participant(e)s de se former sur un sujet précis, tout en favorisant l’interaction avec d’autres collaborateur(rice)s. Chacun(e) ressort ainsi avec des solutions et outils directement applicables dans leur quotidien de travail.

Conférences

Avant d’intervenir en profondeur dans votre entreprise, je peux animer des conférences pour éveiller les consciences de vos collaborateur(rice)s sur une thématique ciblée. C’est l’occasion d’amorcer un changement et de remporter l’adhésion de vos équipes dans un cadre informatif.
coach de vie colmar discutons de votre projet

Une question ?

Vous avez une question précise au sujet de l’accompagnement en entreprise ?
Contactez-moi via le formulaire de contact pour définir ensemble les besoins de votre projet.

Parole de coach

“Développer le collaboratif et l’intelligence collective pour être innovant est source d’enrichissement. Ce que j’aime particulièrement au sein de mes interventions en entreprise, c’est de créer et d’animer la dynamique de groupe !”

Sylvie Fadigas - Coach pour dirigeants, managers et collaborateurs

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Coachings d'équipe

Renforcer la cohésion et l’implication des membres de l’équipe pour faciliter l’atteinte d’un objectif commun
2 à 3 heures
  • En présentiel ou par visioconférence
  • 8 à 10 participants
  • Coaching bien-être au travail • Coaching performance collective • Coaching communication interpersonnelle

Coachings individuels

Offrir un espace de réflexion aux collaborateur(rice)s pour développer les prochaines étapes de leur vie professionnelle
1heure par session
  • En présentiel ou par visioconférence
  • 1 participant
  • Coaching relationnel • Coaching de carrière • Coaching de performance • Coaching de bien-être au travail

Formations

Proposer un parcours de formations aux collaborateur(rice)s et dirigeant(e)s pour les aider à développer une communication et un management d’excellence
1 à 4 jours
  • En présentiel ou par visioconférence
  • Sur demande
  • Formation en communication • Formation en organisation • Formation en management

Conférences

Inviter les membres de l’entreprise au changement sur des sujets liés à la performance économique et la qualité de vie au travail
1 heure
  • En présentiel ou par visioconférence
  • Sur demande
  • Conférence sur les soft skills • Conférence sur l’organisation • Conférence sur la créativité