Sylvie Fadigas

coach en développement
personnel et professionnel

De fonctionnaire

à coach

D’un parcours riche d’expériences dans des fonctions supports pour une administration d’État, j’ai pu évoluer pendant 28 ans comme fonctionnaire dans la Fonction Publique au cœur de différents services : ressources humaines, recrutement, formation et notamment management.

C’est cette dernière expérience en management qui m’a conduit vers la voie du coaching. J’ai adoré manager une équipe et accompagner un service en cours de fermeture. Le challenge était d’aider chacun(e) à trouver un poste futur à la hauteur de ses compétences et envies.

C’est à cette époque que j’ai pris conscience de ce qui m’animait : réveiller des potentiels pour accompagner au changement. Mon projet de vie m’est apparu comme une évidence : « Accompagner les personnes en quête de stabilité, à trouver l’équilibre dans chaque domaine de leur vie, pour les aider à accéder à leur plein potentiel et les conduire vers la réussite ».

Je me suis donc engagée en 2014 dans une reconversion professionnelle pour devenir Coach PNL et Master Coach à l’École Française de Coaching de Paris. Aujourd’hui coach professionnelle certifiée à 48 ans, je suis l’exemple qu’une reconversion est possible à tout âge et que l’on peut réaliser son projet de vie…

Ma mission

avec Projets de Vie

“J’aspire à révéler des talents et à connecter l’identité d’hommes et de femmes pour qu’ils puissent mettre en œuvre leurs projets de vie personnels et professionnels.” Un champion sommeille en vous ! À nous d’activer vos ressources internes pour que vous puissiez sortir du pilotage automatique et reprendre les commandes de votre vie.

Sylvie Fadigas - Entreprise de coaching

Mon parcours

de coach certifiée

Coach de vie
Coach Praticien Senior
Formée à la Programmation Neuro-Linguistique
Formée à l’Ennéagramme
Formée à l’Analyse Transactionnelle
Certifiée par le Répertoire National des Certifications Professionnelles
Certifiée par l’École Française de Coaching de Paris

Mes valeurs

transmission

Faire figure d’éclaireuse auprès de mes coaché(e)s en leur transmettant mon savoir et mon approche pour atteindre l’objectif souhaité.

Autonomie

Faire progresser mes coaché(e)s vers l’autonomie pour qu’ils puissent prendre conscience de leurs potentiels et avancer avec persévérance.

Empathie

Faire preuve d’empathie pour aider mes coaché(e)s à croire en eux et en leur projet, tout en respectant le rythme de chacun.